Postata de Andra1987 cu 11 ani in urma.
Buna ziua. In legatura cu indemnizatia crestere copil, am o nelamurire. Contractul meu de munca s-a incheiat pe 22 decembrie 2012 dupa care s-a refacut un alt contract de munca pe 28 ianuarie 2013, moment in care eram insarcinata in 5 luni. Intre aceste contracte exista o pauza de 1 luna si o saptamana. Imi afecteaza cu ceva la indemnizatie, adica mai iau indemnizatia sau am pierdut-o si ce ma sfatuiti sa fac? Daca se poate face ceva. Va multumesc si astept raspuns ca sunt disperata
Adauga raspunsacum 11 ani
Din cate stiu eu, pentru a putea beneficia de indemnizatia este necesar sa aveti o vechime de minim 12 luni. S-ar putea ca acea pauza sa va afecteze la calculul indemnizatiei, pentru ca acestea se calculeaza in procente, 75-85% din veniturile realizate pe ultimele 12 luni.
Cel mai bine insa este sa intrebati la Protectia Copilului, cei care se ocupa de calculul indemnizatiilor, pentru ca sunt cei mai avizati sa va ofere un raspuns clar.
Nu ai gasit ce cautai? Cauta intrebari similare
sau adauga o intrebare noua
Adauga o intrebare noua