concediul de maternitate

Calculul indemnizatiei de maternitate se face astfel:
- se determina baza de calcul, care este media veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare – eu am inteles ca, din ultimele 12 luni, se iau in considerare ultimele 6 luni de plata a asigurarilor de sanatate
- venitul este 85% din aceasta baza de calcul
- pentru femeile care au 6 luni de cotizatie la asigurarile de sanatate in decursul ultimelor 12 luni, indemnizatia de maternitate va fi aproximativ 85% din salariul brut. Zic “aproximativ”, pentru ca exista o variatie de la luna la luna in functie de numarul de zile lucratoare ale lunii. Numai bine!

Multumesc de raspuns,dar au fost persoane care au spus ca nu voi beneficia nici de concediul de crestere copil si nici de indemnizatie deoarece nu am cel putin salariul minim pe economie(600lei brut).

deci, nu conteaza salariul pe care il ai, conteaza sa ai 12 luni lucrate consecutiv inainte de nastere. Daca salariul este mai mic de brutul pe tara, primesti sigur 600 de lei. Doar daca il ai mai mare de 600 de lei primesti 85 %. Iti spun sigur ptr ca de asta ma ocup. Stai linistita.

Multumesc frumos,acum sunt linistita.Imi era teama ca nu voi primi aceasta indemnizatie,dar se pare ca nu toata lumea stie concret si de aceea am apelat la persoane care sunt mai informate.Inca o data multumiri ale_xx

Atata timp cat firma la care lucrezi a platit toate taxele catre stat nu ai de ce sa-ti faci probleme chiar daca lucrezi cu jumatate de norma.Asa ca vei primi minimul de 600 de lei.
Sarcina usoara

sunt nelamurita cu ceva ...si nu stiu ce trebuie facut ....sunt angajata din data de 29 septembrie 2009 la o firma ,si luna aceasta am afat ca sunt insarcinata ....am facut testul si am 2 liniute ....pana se va naste copilul adica 3 luni lucrate pana in prezent plus cele 9 luni de sarcina fac 12 luni .....eu pot beneficia de concediul medical si de indemnizatie ...va rog din suflet ajutatima ....astept un raspuns

12 luni lucrate inseamna : lucrezi din septembrie 2009 si nasti in septembrie 2010, acum depinde de cate saptamani de sarcina ai, dar daca vei naste in septembrie o sa beneficiezi.Prietena mea a fost in situatia ta si beneficiaza desi a avut emotii dar cel mai bine e sa te duci la casa de pensii cu CNP-ul tau si acolo iti va spune exact stagiul tau de cotizare.
Sarcina usoara si sanatate!

as dori sa lamureasca si pe mine cineva cand voi primi banii pe prenatal deoarece fata mea are 5 luni si nu am primit nici un ban.as dori sa ajutati daca puteti cu un nr de telefon unde as putea suna sa intreb de ce mi se trimite alocatia in alta parte si nu in localitatea unde stau.multumesc.

sint in concediu de cresterea copilului maiam 2 luni si trebue sa incp serviciul unde am lucrat nu este de stat este particular oare pot sa incep inapoi serviciu ma mai primeste.

sint in concediu de cresterea copilului maiam 2 luni si trebue sa incp serviciul unde am lucrat nu este de stat este particular oare pot sa incep inapoi serviciu ma mai primeste.

am si eu o intrebare: in luna mai(18) ar fi un an de cand m-am angajat, sunt insarcinata in luna a sasea. data probabila a nasterii este in jur de 20-25 mai. intrebarea mea este: daca se intampla sa nasc inainte de a implinii 12 luni lucrate, adica inainte de 18 mai, beneficiez de indemnizatia pentru cresterea copilului?

cat este acum indeminizatia?pt prenatal?

nu va sup dati mi raspuns si mie:daca am pe cartea de munca 1200 nu se tine cont la postnatal?sau tot din minimul pe economie se calc ?

am si eu o intrebare sunt angajata cu carte de munca din 15 septembrie 2010,pe data de 1 sept mi sa terminat somajul am fost in somaj de pe data de 1 martie si trebuie sa nasc pe data de 25 iunie 2011 ,eu pot beneficia de indemnizatie va rog ajutati-ma.

Buna ziua am si eu cateva intrebari
Doresc ca anul viitor sa raman insarcinata lucrez deja cu carte de munca de 2 luni as dori sa raman la anu prin martie-aprilie si as indeplini cele 12 luni pe cartea de munca as dori sa stiu la un salariu de 402 de baza daca mi se da indemnizatia de 600 si acea alocatie de 200?va rog mult sa ma lamuriti
va multumesc

Buna ziua, acum sunt in concediu de crestere copil timp de 2 ani. Baietelul are acum 10 luni. Dorim sa mai avem inca un bebelus, insa nu stiu care este procedura cu indemnizatia. Mai am dreptul la indemnizatie si pt cel de-al doilea copil sau trebuie sa ma intorc la lucru daca nu nasc pana la expirarea celor doi ani de concediu de crestere copil.Firma mai are obligatia sa ma primeasca la serviciu daca sunt insarcinata? Vreau sa mentionez faptul ca firma si-a schimbat denumirea acum trei luni. Ma poate afecta in vreun fel aceasta modificare?
Multumesc!