Postata de comentarii utilizatori cu 15 ani in urma.
stiu ca ar trebui sa ma adresez mai marilor si celor care ar trebui sa vina in ajutorul celor mai mici in putere,dar care luna de luna platesc pentru sanatatea lor.sunt angajata unei firma unde lucrez de un an si sapte luni.in tot acest timp nu am beneficiat nici macar de o zi de concediu medical.in urma cu trei saptamani am cncasat o draguta de gripa.la instintarea sefului meu,de starea mea de sanatate mia raspuns ca nu vrea sa auda de concedii medicale.un lucru am uitat sa precizez faptul ca eu lucrez in alimentatie publica,mai precis sunt vinzatoare de mezeluri.va dati seama de faptul contaminarii:de fluxul ei,deoarece boala se manifesta violent,prin tuse puternice si stranuturi dese.acum vin cu o intrebare si tot odata va cer un sfat.acesti patroni nu sunt obligati prin legea sanatatii,sa isi trimita angajatii la medic in astfel de situatii sau chear in orice problema de sanatate,nu ar fii mai putine cazurile de gripa sau pneumonii virale?in loc sa vina cu amenintari de cuncedierii?ar trabui sa iti faciliteze przenta la medic si timpul necesar tratamentului.sfatuitima unde trebuie sa ma adresez in acest caz,dar cu siguranta sunt multi altii care duc boala pe picioare ,contaminand si cei sanatosi.nu mi se pare normal daca eu platitor de CAS, un nemernic de angajator sa comande pe sanatatea mea.astept raspunsul dumneavoastra in speranta ca imi veti da un mic indiciu.
va multumesc.
marieta baba
acum 15 ani
Din cate stiu aveti dreptul la 90 de zile de concediu medical pe an.Puteti da in judecata firma daca veti fi data afara din cauza bolii.
Multa sanatate
acum 15 ani
Doresc urgent o recomandare pentru bpoc adica un tratament eficient,sigur,va multumesc.
Nu ai gasit ce cautai? Cauta intrebari similare
sau adauga o intrebare noua
Adauga o intrebare noua